サーキュラーエコノミーでいわれる「シェアリング・プラットフォーム」とは、「使用していない製品の貸借/共有/交換によって、より効率的な製品/サービスの利用を可能とする」というものです。

この考えを人・組織に紐づけると、人材を会社の中に独占せず、他の組織とシェア/交換することによって、社会全体でより効果的な人材活用を進め、それぞれの人の経験値や資産価値も向上させることといえます。

複業、パラレルキャリア、プロボノ、越境や人材レンタルなど、近年特に広がりを見せている領域です。